الاستدامة

شركة مشاريع الكويت (القابضة)
تقرير الاستدامة 2021
المضي قدماً: الانطلاق في رحلة مُستدامة

تم إعداد ونشر تقرير الاستدامة الأول لعام 2021 بعنوان “المضي قدماً: الانطلاق في رحلة مُستدامة” عند بدأت شركة مشاريع الكويت تنفيذ استراتيجيتها الجديدة في مجال الاستدامة والتي تهدف إلى تطوير أداء الشركة في مجالات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية ونقلها إلى مستوى جديد. يقوم هذ التقرير على قياس وتقييم والإفصاح عن أداء الشركة في مجال الاستدامة والأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة، وذلك بالانسجام مع معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير. يتناول التقرير الفترة الممتدة بين الأول من شهر يناير 2021 وحتى نهاية شهر ديسمبر من العام نفسه، وهو يضع أساساً لأداء الحوكمة في المجالات البيئية والاجتماعية والمؤسسية عبر شركة المشاريع. يتألف التقرير من الأقسام الستة التالية التي تتناول عناصر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية المختلفة بشكل جماعي.

القسم الأول: نموذج التشغيل المستدام في شركة المشاريع

يتناول هذا القسم إطار عمل الحوكمة عبر المؤسسة، وهو يوضح التوجه الاستراتيجي لشركة مشاريع الكويت والذي يدور حول ثلاثة من أصحاب المصلحة الرئيسيين: الموظفون، العملاء والمساهمون والتي تضمن المشاركة والتواصل المستمر من خلال قنوات مختلفة كما هو موضح في التقرير. تعلن شركة مشاريع الكويت عن خطوتين استراتيجيتين تجريان حالياً – مشروع للاندماج مع كيان آخر ووضع خطة حوافز طويلة الأجل. تتطلع شركة المشاريع إلى دمج عناصر الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية بشكل رسمي في استراتيجيتها الشاملة. استناداً إلى تقييم الأهمية الذي تم إجراؤه يسلط التقرير الضوء على الموضوعات الجوهرية الرئيسية التي تم تحديدها وتحديد أولوياتها من قبل أصحاب المصلحة ودمجها في التقرير. تم إجراء هذا التقييم من خلال جلسات التشاور والمشاركة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما أدى إلى وضع قائمة مختصرة لـ13 موضوعاً باعتبارها الأكثر أهمية وتأثيراً لأصحاب المصلحة، وتم تصنيفها حسب مستوى الأهمية. تتماشى الموضوعات مع الرؤى والمعايير والأطر الدولية الوطنية وأبرزها المبادرة العالمية لإعداد التقارير وأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، بالإضافة إلى رؤية كويت جديدة 2035 ومعايير بورصة الكويت.

القسم الثاني: بيئة عمل شاملة

يلقي هذا القسم الضوء على جهود شركة المشاريع في مجال تعزيز بيئة عمل آمنة، متنوعة وشاملة لجميع الموظفين من خلال حماية حقوق الموظفين وحقوق العمال. تؤكد الشركة التزامها بسياسة لا تسمح مطلقاً بأي شكل من أشكال التمييز والتحرش، الأمر الذي ينطبق ضمن المؤسسة وخلال مرحلة التوظيف. يتناول هذا القسم وبالتفصيل الهيكل البشري للشركة من حيث عدد الموظفين، التنوع بين الجنسين في جميع الوظائف، معدلات التكويت والعمر. نتيجة لهذا الهدف فإن تقرير شركة المشاريع يتناول جهود الشركة على صعيد جذب المواهب والاحتفاظ بها، ومعدل الاستقالات وتطوير الأداء. من ناحية أخرى، يتم تقييم الموظفين ومكافأتهم بناءً على الأداء وفق مقاربة يتم تناولها في هذا القسم بالأرقام. كما يتناول القسم الثاني قضية الصحة في مكان العمل، حيث تضمن شركة المشاريع توفير بيئة عمل آمنة تتوافق مع معايير وممارسات الصحة والسلامة المهنية خاصة خلال فترة انتشار وباء فيروس كورونا.

القسم الثالث: المجتمع

يتناول هذا القسم اتجاهات المجتمع والأثر الاجتماعي الذي تم التأكيد عليه عبر سبع ركائز، ثلاثة أهداف رئيسية وستة أهداف. يشرح هذا القسم جهود شركة المشاريع في سبيل ضمان المشاركة المجتمعية والتواصل من خلال قنوات مختلفة مثل وسائل التواصل الاجتماعي وتطبيقات الهاتف المحمول، حيث يلعب تطبيق الآن دوراً مهماً في هذا المجال. يؤكد هذا القسم على الجهود المستثمرة في تمكين المرأة والشباب من خلال العديد من المبادرات والبرامج المقدمة كدراسات حالة وأمثلة. تكشف شركة مشاريع الكويت بشفافية عن إجمالي حجم استثماراتها في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات سواء في برامجها الفردية أو مبادراتها وأعمالها الخيرية، بالإضافة إلى بعض أنشطة الشركات التابعة لها في هذا المجال.

القسم الرابع: ممارسات مسؤولة

الممارسات المستدامة والتأثيرات البيئية والأداء هي محور هذا القسم. نظراً لأن أنشطة شركة المشاريع ليست صناعية، فإنه يتم النظر إلى حجم استخدام الورق وكثافة المخلفات الناجمة عنه، وكثافة المخلفات البلاستيكية وعمليات إعادة التدوير، والمخلفات الإلكترونية وآليات التخلص منها فضلاً عن استهلاك المياه والكهرباء لمعرفة مدى تأثير هذه الممارسات على البيئة. بالإضافة إلى ذلك فإن انبعاثات غازات الاحتباس الحراري للنطاقات 1 و 2 و 3 هي مؤشرات رئيسية للأثر البيئي للمؤسسة وأدائها. في حين أن جميع المؤشرات المذكورة أعلاه محددة كمياً ويتم ذكرها في هذا القسم، فإنها تعرض أيضاً الاستثمارات المستدامة لشركات المجموعة التابعة بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة وممارسات وخطط الشراء المستدامة.

القسم الخامس: الحوكمة المستدامة

يكشف هذا القسم تفاصيل حوكمة الشركة، بما في ذلك أدوار ومسؤوليات الرئيس التنفيذي، رئيس مجلس الإدارة، اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة، تفاصيل حول مجلس الإدارة والإدارة، والمسائل المتعلقة بالترشيحات والمكافآت، والسياسات، وحقوق المساهمين من بين أمور أخرى. إن شركة مشاريع الكويت تعتبر أن الحوكمة هي من العناصر الرئيسية المرتبطة بأنشطتها والتي تتضمن الإشراف على تنفيذ الاستراتيجية. يعزز القسم الخامس مبدأ الشفافية من خلال الكشف عن التفاصيل المذكورة أعلاه.

القسم السادس: النزاهة والمساءلة

يتوافق هذا القسم مع جهود الحوكمة في الشركة حيث ينصب التركيز على الحفاظ على نموذج عمل أخلاقي من خلال القيم الثقافية للشركة، وسياسات قواعد السلوك، والتشدد على صعيد الامتثال وسياسات الإبلاغ عن المخالفات. ويتناول التقرير هذا الموضوع بشكل موسع من خلال عرض سياسات الامتثال لشركة المشاريع على صعيد الجرائم المالية، تضارب المصالح، العناية الواجبة والتدقيق. بالإضافة إلى ذلك، فإنه يوضح سياسات إدارة المخاطر والاستراتيجيات اتجاه المخاطر المالية وغير المالية عبر الشركة. أخيراً، يكشف هذا القسم عن المعلومات المتعلقة بالتكنولوجيا وآليات وسياسات حماية البيانات والخصوصية بالإضافة إلى ثقافة أمن البيانات وأدائها.

للاطلاع على المزيد من التفاصيل يرجى تحميل التقرير من خلال الرابط التالي وتزويدنا بأي ملاحظات أو  أسئلة

لمزيد من المعلومات والاستفسارات عن الاستدامة يرجى التواصل عبر التالي: esg@kipco.com